MWYO青年辦公室1月20日在官方網站發布“大灣區青年就業計劃”（“計劃”）成效第一階段追蹤報告，顯示82%的雇主認為“計劃”能幫助他們了解受聘畢業生的就業 能力，77%的青年覺得他們適合在現職公司作長遠發展，並且不但對事業 發展（93%）和專業發展（78%）有幫助，亦有助於事業以外的人生發展（81%）。

行政長官在《2020年施政報告》中宣布推出“大灣區青年就業計劃”，鼓勵在香港及大灣區有業務的公司聘請本地大學或大專院校 畢業生派駐大灣區內地城市工作及發展事業。為探討“計劃”成效， MWYO與香港總商會合作，采用追蹤性研究方法，分四個階段以網上問卷形式及深入訪談收集數據， 第一階段先了解雇主及雇員在“計劃”初期的想法、期望及困難。

調查還顯示，較多受訪雇主（70%）和雇員（66%）表示“計劃”能達成他們大部分或全部期望。

受訪雇主的期望主要分為配合香港和中央政府政策（支持香港青年發展：60%；支持 國家的大灣區發展政策：55%），及協助公司業務和人力資源的發展（協助公司長遠的 人力資源發展：60%；協助拓展大灣區業務：55%；更了解香港青年雇員能如何配合 公司的工作和發展需要：45%）。