文 | 陳勇

五月的第二週，如往年一樣，我們在香港街頭以鮮花禮敬全港母親，由衷地向了不起的婦女們送出母親節祝福。

當人們提起香港女性，經濟獨立、事業心強總是她們的第一印象。在金融界，女性精英嶄露頭角，如銀行業比例逐漸提高的女性高管，憑藉卓越的專業能力推動著香港國際金融中心的建設與發展；在教育領域，眾多女性教師以細膩與堅韌，撐起香港教育的一片天，培養了一代又一代優秀學子；在文藝界，香港的女性導演、演員們用獨特的視角與表演，展現著香港文化的多元魅力。這些閃耀的身影背後，是香港女性長久的爭取與政府持續的努力。

自1996年平等機會委員會成立確立制度基石，到2012年“資助婦女發展計劃”推出，再到每年的《施政報告》與《財政預算案》中從不缺席有關助力婦女兼顧家庭和事業的政策推廣，特區政府始終以制度創新回應時代呼聲，為女性營造更加公平、實現自我價值的社會環境。這一系列制度保障的推進猶如階梯，每一步都為香港婦女的發展築牢根基，每前進一小步，都是守護香港婦女發展的一大步。相信政府的一系列努力，能讓更多女性發揮自己的一份力。

當“婦女能頂半邊天”從口號變成社會共識的今天，我們更需要全社會為婦女發展提供更大的支持。在職場與家庭的雙重壓力下，在職母親常常面臨兩難困境。以母乳哺育為例，許多職場媽媽因缺乏合適的哺乳場所，不得不忍痛放棄母乳餵養。在母親節這個特別的日子，我們再次呼籲，為廣大婦女，特別是在職母親，建立更全面的支持系統。如保障母乳餵哺權益，禁止母乳歧視，鼓勵公共場所及企業設置哺乳室。這不僅是對母嬰健康的呵護，更是對女性尊嚴的尊重。另一方面，除了增加女士全薪產假，我們盼望進一步推動全薪男士侍產假增加。當男性也能有充足時間陪伴新生兒，育兒責任便能真正回歸家庭本位，減輕女性在育兒方面的負擔。與此同時，增加幼兒託管所、延長託管時間、為“共同父母責任模式”設立更多配套服務，亦是重點關注的民生舉措，這樣能夠有效分擔在職媽媽的育兒精力，讓她們能更安心地投入工作。

每一位女性的成長與發展，都彙聚成推動香港進步的強大力量。我們期待通過完善政策，托舉婦女打破職業“天花板”，幫助更多香港女性在自我實現的道路上發光發熱，為香港持久發展注入長遠動力。

讓我們攜手將母親節的祝福，轉化為365天的堅實支撐。在此，祝天下母親安康順意，節日快樂！

（作者係港區全國人大代表召集人、立法會議員、民建聯副主席、新界社團聯會（新社聯）會長，文章僅代表個人觀點）