以下是勞工及福利局局長孫玉菡今日（六月二十五日）在立法會會議上就《2025年職工會（修訂）條例草案》（《條例草案》）在全體委員會審議階段動議修正案的致辭全文：

主席：

我現在提出政府修正案，修正《2025年職工會（修訂）條例草案》第15、17、88及96條。政府動議的修正案，主要是因應法案委員會的意見而提出。修正案內容已載於先前由立法會秘書處發送予各議員的文件內。我現扼要歸納如下：

（一）保障購買職工會財產的真誠購買人

根據《條例草案》擬議新訂的第12B條，如職工會登記局局長信納在職工會登記被取消的上訴待決期間，委任管理人接管該職工會財產的管理符合該職工會會員的普遍利益，可行使有關權力。

擬議新訂的第12C（4）條旨在禁止任何人在某職工會管理人的委任有效期間，出售或處置該職工會的財產。根據擬議新訂的第12C（6）條，如任何職工會的財產在違反第12C（4）條的情況下被出售或處置，該項出售或處置須視為無效。上述條文的政策原意是在委任管理人期間，保障職工會的財產。

因應法案委員會法律顧問的意見，政府現建議加入擬議新訂的第12C（6A）條，訂明保障真誠購買人的例外情況。具體而言，如職工會的財產是按十足有值代價出售予真誠購買人，而該購買人不知悉有關管理人的委任，即使有關財產是在違反擬議新訂的第12C（4）條的情況下被出售，該項出售不會因擬議新訂的第12C（6）條而屬無效。

（二）加入調解選項

管理人與任何第三者之間的糾紛

根據擬議新訂的第12C（9）（g）條，登記局局長可將其委任的管理人與任何第三者之間的糾紛，在該第三者的書面同意下，轉介仲裁。因應法案委員會法律顧問的意見及配合「調解為先」的原則，政府建議在擬議新訂的第12C（9）（g）條加入登記局局長可將有關糾紛轉介調解的權力。

清盤人與任何第三者之間的糾紛

此外，根據《職工會條例》現行第15（3）（g）條，登記局局長可將其委任的清盤人與任何第三者之間的糾紛，在該第三者的書面同意下，轉介仲裁。與上述原則相同，配合「調解為先」，政府亦建議相應修訂《職工會條例》現行第15（3）（g）條，加入登記局局長可將有關糾紛轉介調解的權力。

（三）提高持續違反職工會登記被取消時須交回登記證明書規定的罰則

根據現行《職工會登記規例》（《規例》）第13條，凡任何已登記職工會或職工會聯會的登記被取消，當其時保管登記證明書的人，須在有關登記在憲報公告被取消起計14天內，將該證明書交回登記局局長。根據現行《規例》第17（1）條，任何人違反上述規定可處第1級罰款即2,000元；如有證明令法庭信納該罪行於某段期間內持續進行，則須按罪行持續日數，另處罰款每日10元。

法案委員會委員建議政府檢視持續違反《規例》第13條的罰則，確保有關罰款款額能與時並進。政府接納上述建議，擬議修訂《規例》第17（1）條，將持續違反登記被取消時須交回登記證明書規定的罰則，由每日罰款10元增至100元。

其餘修正案只是對《條例草案》作出技術性的文本修訂，沒有修改條文的原意。

法案委員會對上述各項修正案並無異議，我懇請各委員支持及通過上述修正案。

多謝主席。