根據《2021年僱傭（修訂）條例》，《僱傭條例》下的法定假日由今年起至2030年逐步增加，從今年起新增的法定假日為佛誕。
勞工處指出，法定假日會逐步增加至17天。未來新增的法定假日依次為聖誕節後第一個周日（2024年起）、復活節星期一（2026年起）、耶穌受難節（2028年起）及耶穌受難節翌日（2030年起）。
勞工處表示，《僱傭條例》下所有僱員，不論其工作時數及年資，均可享有法定假日。如僱員在緊接法定假日之前已按連續性合約受僱（即連續受僱於同一僱主4星期或以上，而每星期最少工作18小時）滿3個月，便可享有假日薪酬。
