文｜李聖根
2022年行政長官選舉於5月8順利舉行，候選人李家超獲得1,416張支持票，高票當選第六任行政長官人選。李家超高票當選反映他獲得了香港各界別選委的信任與支持，願他不辱使命，帶領香港同開新篇。在選舉工程期間，筆者印象最深的是，他提出“提升香港競爭力”、“青年人是我們的未來”，筆者認同李先生的觀點，為青年創造發展機會，關鍵是從源頭做起，加強教育和人才培訓，並把香港打造成為孕育科研、初創公司的搖籃 。融入粵港澳大灣區，致力拓闊發展空間。
行政長官選舉圓滿的完成，體現新選制新氣象，選舉過程公開、公正、公平，回歸理性，各界積極參與政綱政策討論反映訴求。回顧李家超的選舉，自4月9日宣布參選以來，會見超過30次傳媒，拜訪超過20個社團協會組織，和選委會委員舉行9場公開的線上交流會，聽取超過450位與會委員的建議。集思廣益，令政綱更符合香港實際，體現新選制的優勢和進步。
政綱核心政策之一是“創造青年上流機遇”
李家超宣布參選後，多次表示重視青年政策，對新一代青年在學業、事業、創業、置業等最關心的問題都給予了積極關注，並融入各項政綱之中。民生政綱核心政策之一是“創造青年上流機遇”，提出五個政策方向，包括制定整體青年政策、吸納青年加入法定機構及諮詢架構等。期盼李家超領導新一屆特區政府能夠把政綱落到實處。
人才是社會和經濟發展的根本，也是香港最重要的資產。提升競爭力，關鍵在於培養人才，尤其是青年人才。筆者認為，在香港人才發展方面，要提供培訓優秀人才的環境，針對人才外流情況及鞏固香港金融中心地位的需要，香港需要在創新金融科技的環境中培育、吸引、 挽留金融發展人才。同時，創造非金融業及其它行業的人才上流的階梯， 使香港的年青人有信心和技能在多元領域發展。並要改革教育制度， 增強高等教育應用型元素。
提升競爭力 關鍵在於培養人才
特區政府要加大投入，使香港成為孕育科研、初創公司的搖籃 。有系統規模孵化創科企業，內地己先行一步。一河之隔的深圳的科研支出佔國內生產總值4%以上。建議新一屆特區政府加強推動培育科創發展，增加創新及科技基金政府的投入比率，要從現時科研支出佔GDP比重由1%以下增至2%以上。由特區政府牽頭成立並委任市場專業人士運營初創孵化基金，協助和整合本地高等學院的科研成果，探索將科研成品商用化的路徑。
同時，為創科型人才提供場所，北部都會區將建設新田科技城，聯同深圳科創園區，組成科創合作區，將集合港深兩地優勢，滙聚海內外人才，成為推動大灣區國際科技創新中心建設的重要引擎。建議擴大新田科技城的發展規模，增加北部都會區用於科研創新的土地面積，並且邀請具備科研能力的本地大學在港深科技園附近建立理工科研課程的分校，加強產教融合關係。同時，建議為青年提供創業稅務優惠，鼓勵青年創新創業。
期盼李家超領導新一任特區政府全力發展經濟、改善民生，為香港把握融入國家發展創造更切實有效的條件和政策。同時，覆行致力推動香港青年發展的承諾，為青年發展拓闊空間。讓青年各行其所，開出自己的一片天，為國家為香港作貢獻，同時成就自己的人生。
（作者係福建政協委員、香港四川社團總會監事長、香港四川青年總會會長，文章僅代表作者個人觀點）
