對於獅子山精神（又稱香港精神）這個名詞香港人必定十分熟悉。獅子山精神的概念始於七十年代，反映當時小市民為生活努力打拼、不用依靠政府（當時港英殖民地政府在民生方面沒有太多政策上的幫助）、在逆境中艱苦奮鬥、同舟共濟、守望相助、和諧包容的年代，是一種刻苦耐勞、不屈不撓、胼手胝足、開拓進取、力爭上游、勤奮拼搏、實幹進取、應變靈活、自强不息的精神，是香港賴以成功的動力泉源和十分寶貴的精神財富，是香港奮鬥精神的象徵。

以筆者為例，筆者小時候家境清貧，跟許多上一代香港人一樣，父母是五十年代從內地來港謀生的移民，一家五口經歷不少艱苦的日子。當時香港整體並不富裕，政府對新來港移民也沒有什麼政策幫助，惟有靠自己雙手去解決衣食住行的問題。我爸媽來港就是住在臨時蓋搭的木屋裏，下雨漏水很厲害，夏天則像住在火爐旁邊，生活可想而知。但我們都沒有怨言，默默地生活下去，記得當年熱茶加進冷飯再加點豉油，就是我美味的零食了。

雖然爸爸只有小學教育程度，媽媽更是沒有受過任何教育，但他們都很關注下一代的教育，特別是要培養我們的品德，經常教導我們要有公德心、要孝順、要尊敬師長、要做一個好人，要勤力讀書改善生活，我們幾兄弟姐妹讀書都是靠自己，沒有閒錢補習，也不可能像現在幸福的小朋友有那麼多姿多采的課外活動如學音樂、繪畫、舞蹈等，到升讀高中時，自己還主動出外替人補習，為的是能多賺點零用錢減輕家裏的負擔。

經過自己多番努力，筆者現時是執業律師，擁有自己的律師行，但常懷感恩之心，在公餘時間積極參與社會服務，並為多個慈善團體、社團機構及街坊組織擔任義務法律顧問，亦有落區免費為市民提供法律諮詢服務，期望對社會有所回饋，作一點點貢獻。

今天的香港跟筆者小時候的香港環境完全是兩碼子的事，社會環境複雜多變，近年更因政治爭拗産生嚴重內耗，內部問題多多，政府與市民之間矛盾重重，房屋、醫療、青年發展等市民的切身問題都未能有效解決，影響香港的團結以及民生經濟發展，如今我們極需要一個積極有為的政府去幫助市民解決問題。

香港在經歷2019修例風波及後來的新冠疫情雙重打擊，香港的經濟受到重創，特別是新冠變種Omicron 病毒更使香港醫療體系癱瘓，政府束手無策，高峰時每天感染的人數以萬計，特區政府似乎無計可施，市民得不到應有的支援。這個時候民間組織及市民的自發自救行動發揮了積極的作用，例如幫助派發抗疫或其他生活物資到確疹者手上，充分體現了同舟共濟、團結互助的獅子山精神，以補特區政府之不足。這是典型獅子山精神表現，證明獅子山精神已植根於香港人的基因中，在適當的時候能幫助香港團結解決實際問題，如何發揮及如何引導這股力量，活化獅子山精神，是特區政府須要思考的問題；如果香港人能主動發揮獅子山精神，配合特區政府的政策，同心協力，同舟共濟，結果必能事半功倍，正如「獅子山下」一曲中所説，大家“放開彼此心中矛盾，理想一起去追”，無畏無懼，攜手踏平崎嶇，當然這要建基於香港大多數市民對政府的信心和信任，那就要看新一任行政長官及新一屆特區政府的施政表現和解決問題的決心与能力。今時今日作為官員必須將心比己，多接觸市民，從市民的角度出發去理解市民的需要，「貼地」地提供解決問題的辦法，遇有困難則不能避事，要迎難而上，為市民排難解憂，這樣市民亦會對官員投下信任及支持的一票，政府施政才會暢順。

近日國務院正式任命李家超為香港特別行政區第六任行政長官，香港經歷通過國安法及完善選舉制度後，將進入一個嶄新及穩定的時代。新一任行政長官及其領導的管治班子將肩負起重大責任，帶領香港特區從由亂到治走向由治及興，未來5年是香港特區發展的關鍵時刻，可謂任重道遠，相信李家超必能廣泛團結各方，組建一支愛國愛港、敢於擔當、有所作為、團結一致為民服務的管治團隊，與香港市民同心同德，一起齊心建設香港，積極化解香港的深層次矛盾，解決諸如住屋短缺、醫療衛生資源不足、青年向上流、貧富懸殊等困擾香港多時的問題，同時積極發展香港的民生經濟，更好融入國家發展大局，為市民排難解憂，讓市民能夠過美好的生活，增加幸福感，增強民衆對特區政府、對中央政府的信任和信心，儘量發揮、激活香港市民潛在的獅子山精神，大家一起努力為香港譜寫新的篇章，其實李家超自己的經歷和奮鬥史本身就是獅子山精神的寫照，未來5年由他帶領香港由治及興正正恰如其分，相信大部分市民都會認同和支持，正如「獅子山下」一曲結語所言，“我哋大家用艱辛努力寫下那不朽香江名句”，在祖國的關懷與支持下，讓大家共同努力為香港再創輝煌，相信這是全港市民心中的期盼。

（文章觀點僅代表作者本人）

作者為香港中律協創會副會長、民建聯常委、全國港澳研究會會員