“香港專業界別婦女對大灣區的期望”問卷調查由港區婦聯代表聯誼會委託專業研究機構進行。自2022年1月18日至2月8日向屬於或即將進入以下七個專業界別（工程界、法律界、社福界、建測規園界、教育界、會計界、醫衛界）的20歲或以上香港女性進行訪問，希望了解其前往大灣區內地九市發展專業或居住的意向，探討相關考慮因素的受重視程度，以及對相關支援服務的意見。

港區婦聯代表聯誼會介紹，根據調查所得，有18.3%受訪專業界別女性表示“會”考慮前往大灣區內地九市發展自己的專業，表示“不會”的佔58.1%，而表示“未決定”的佔18.7%。表示“會”和“未決定”的具有統計的意義，她們佔37%。不同背景專業界別女性前往大灣區內地城市發展專業的意欲沒有顯著差異，但法律界和會計界專業女性意願較高；而工程界、醫衛界意願較低；教育界和社福界則對各種發展條件最為關注，對相關資訊和培訓的需求也最大。 50歲以上專業女性意願較高，39歲以下女性意願頗低。失婚或喪偶的婦女意願也較高。

港區婦聯代表聯誼會表示，問卷列出的關涉專業發展五個考慮因素，包括專業發展的前景、薪酬福利與稅制、整體工作環境、內地法律對專業的規管與專業資格的銜接、內地的專業標準與專業知識、各專業界別女性皆相當重視。前四項重視程度在8分或以上。以“專業發展的前景”最受關注，評分最高(8.42分)。其次的是“薪酬福利與稅制”評分為(8.27分)，其餘依次為“內地法律對專業的規管與專業資格的銜接”評分為(8.02分)、“整體工作環境”評分為(8.00分)。相對較不在意的是“內地的專業標準與專業知識”評分為(7.78分)。

另外，當問及到大灣區發展專業或居住的資訊是否足夠時，54%受訪專業界別女性表示“不足夠”；表示“足夠”的只佔11.4%。 43.1%希望其所屬專業的學會、公會、行業代表提供資訊；逾四成(41.9%)表示希望其所屬專業的學會、公會、行業代表提供培訓課程。教育界和社福界的需求特別高。

港區婦聯代表聯誼會強調，特區政府的角色不容忽視。創新科技局已經開始與廣州南沙政府合作，建立“粵港澳大灣區職稱和職業資格業務一站式服務平台”，共享資訊。建議創新科技局及特區政府駐內地經貿辦事處加大力度，仿效“南沙模式”聯絡九個內地城市與各專業組織，把“專業資格服務平台”提升為一個綜合性的“大灣區專業資料庫”，為專業服務落地提供更全面的資訊。同時，特區政府作為主導積極向專業團體及人士提供各種貼地而實用的國家專業行業發展相關資訊情況，助力香港專業行業的發展同國家專業高速發展相接軌，更好發揮香港專業人士在大灣區和國際上的獨特優勢；並提升駐內地辦事處的功能，為去發展專業及落地居住的香港居民提供支援。

港區婦聯代表聯誼表示建議特區政府應加強提倡“香港在大灣區”的概念，大灣區雙向流動和共享共榮的開闊胸襟。香港是大灣區的一部分，香港居民在香港為大灣區服務也是一種融合，並一定要身在大灣區的內地城市。內地的人才、物資、金錢、資訊向香港流動，使用香港的服務，到香港來落地，是一件好事。雙向流動和廣闊視野的培養，可以促進香港的發展。