紫荊雜誌（記者彭彥）東莞報導：近年來，東莞始終堅持人才強市戰略，吸引廣大英才來東莞就業創業。 2023東莞兩會時間，東莞市政協委員何穎賢建議，打造高質量人才生態圈，搭建多元交流平台，發揮港澳人才創新優勢，持續吸引、留住港澳人才投身東莞發展，凸顯港澳青年匯聚優勢。

莞港澳合作 國際型人才是關鍵

今年，東莞市政協委員、莞籍企業家、澳門東莞青年會會長何穎賢準備了兩份提案，其中一份是《關於更好地吸引港澳人才投身我市發展的建議》。提案指出，作為推動全省高質量發展的重要力量之一，未來東莞將有更多機會接軌國際產業與平台，而港澳人才在現代服務業、國際交流上具備較強專業優勢，既是莞港澳合作發展紐帶，又是國際型人才的“磁石”，應當重視港澳人才的智力支撐。目前，東莞港澳青創基地引進港澳企業項目160多個、港澳青年100多人，港澳青年匯聚的成效與東莞發展壯大國際化人才隊伍、實現高質量發展的期許仍存在差距。
“東莞在加大政策力度和手筆招引港澳人才的同時，應著力優化人才招引程序及服務，提高人才留莞發展的穩定性和認同感。”何穎賢建議，在港澳人才資訊、簽證通關、金融服務、資格認定通用、申報程序等方面建立統一服務窗口或平台，破除港澳人才初來乍到對接繁雜信息、對接多部門的困惑和不安感。此外，還可通過港澳人士慣用的網絡通訊、社交平台宣傳相關政策和服務信息，貼心為其提供就業發展保障。
何穎賢認為，目前，東莞在推動港澳青年人才交流的平台上略顯單一，單靠兩大港澳青年創新創業基地提供的平台和活動，難以將全市的創新氛圍和港澳人才的創新優勢發揮出來。因此，他建議抓住現時通關便利，統籌協調各鎮街優勢資源、搭建多元化的人才交流平台，拓寬人才宣傳渠道，加強與港澳人才部門聯繫合作。 “可與澳門的人才發展委員會、高校、社會團體甚至港澳企業等建立合作計劃，從港澳青年人才的假期實踐、就業指導、創業指引、生活服務、文化共融等方面開展互訪或交流活動，參與企業或項目短期就業或合作計劃等。也可搭建更多國際人才港此類交流平台，可參考深圳前海港澳青年交流平台，定期專場專項舉辦國際化講座、論壇，舉辦或承接更多國際大型賽事、高峰論壇、人才嘉年華等活動，提昇平台質量，用活動去吸引港澳人才。”
何穎賢希望，東莞不斷迸發創新活力，以此吸引和留住更多港澳人才在莞就業發展，實現東莞人才的高質量持續發展的同時，加快實現整體高質量發展目標。