4月12日下午，“前海香港人才工作站”揭牌儀式在香港舉行，前海合作區黨工委副書記梁珂出席並致辭，香港青年協會、晉峰青年商會、人力資源科技獨角獸Deel公司，以及來自香港大學、華僑大學等的人才代表參加活動。

梁珂表示，前海在‘依托香港、服務內地、面向世界’的戰略定位中， 一如以往把全面推進港深合作放在首位。‘前海香港人才工作站’的成立是推進人才‘灣區通’的重要措施，並會與‘前海國際人才港’聯動。工作站將致力促進港深人才互聯互通，港深產業優勢互補及攜手發展，以及港深科研交流合作和成果轉化落地，令企業和人才共建共享灣區發展成果。“前海香港人才工作站”透過“線上”與“線下”相結合的方式，提供更加方便的人才服務，當中包括：人才聯絡、項目洽談、招才引智、港澳青年招聘等。

第一，人才服務的加強。提供一站式國際人才、港澳人才12類57項服務 的辦理，每月發布就業職位與服務資訊，並提供政策解析、優化及代投個人簡歷、來華工作居留、工商註冊登記等政務和就業服務。

第二，企業高管的服務。工作站試點將提供境外高端人才定制化服務，透過人才服務專員，提供全方位政務、商務及生活服務。同時亦提供前海重大項目招商信息，為港人港企投資前海提供便利，一同開發內地市場。

第三，雙向資源的對接。定期主辦高管培訓班、企業出海、行業峰會等交流活動，提供跨境服務資訊及服務清單，為內地企業赴港發展、港資企業赴前海發展提供雙向資源對接服務。協助香港科技人才對接粵港澳大灣區創新研發平台，並協助人才及其團隊申請國家級或深圳市重大科研項目。

去年前海實際使用港資56.08億美元，佔深圳市的 55.2%，是港資進入內地市場的“首選地”，擁有港資企業近萬家。前海致力推動港深人才規則銜接、機制對接，與香港勞工及福利局、投資推廣署、香港特區政府駐粵辦等部門發布“2023 年深港聯合招才引智計劃”，並建立人才工作溝通機制，與香港財經事務及庫務局制定發布《關於支持前海深港風投創投聯動發展的十八條措施》、與香港商務及經濟發展局制定發布《關於協同打造前海深港知識產權創新高地的十六條措施》。香港註冊建築師、稅務師、導遊及領隊等18 類專業人士在前海備案後即可執業。同時拓展前海深港青年夢工場服務範圍，累計孵化香港團隊460家。發布“惠港9件實事”，實施前海港澳青年招聘計劃，2022年發布3530個工作崗位。

據悉，“前海香港人才工作站”的首個設立地點位於前海國際聯絡服務有限公司，可提供的服務形式包括線上5G視頻辦理服務、線上預約與集中現場受理。未來，還將繼續擴展人才服務範圍和空間，為國際人才及港澳人才在前海發展搭建全方位、多渠道及廣泛覆蓋的一站式服務體系，以推動粵港澳大灣區人才高地的建設。