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楊何蓓茵：公務員非“鐵飯碗” 個人政治理念不應影響工作
特區政府將簡化處理表現持續欠佳公務員的機制，公務員事務局局長楊何蓓茵今日（19日）會見媒體表示，公務員從來不是“鐵飯碗”，公務員隊伍也不是“一池死水”，過去亦有基於不同原因，例如紀律問題或工作表現不佳等，要求公務員離職。
楊何蓓茵說，簡化處理機制對於願意加入及認真做事的人具有吸引力。如果表現好，公務員晉升及發揮機會增加，若表現不佳、拖低隊伍表現，當局會認真處理。
另外，楊何蓓茵指，當局仍在考慮如何修改公務員守則中有關“政治中立”的表述。她重申公務員最基本的是忠誠履行特區政府措施及政策，以及執行服務部門的決定，這毋庸置疑。無論本身個人政治理念如何，當在工作崗位上與不同政治立場機構或政黨交往時，也要忠誠地做好自己的工作，不應受個人想法和偏向所影響。她指出，過往出現可能錯誤理解的例子，因此要清楚地將這個概念在守則中表述出來，才不會令人錯誤演繹。
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