香港“高才通”計劃至今已推行一年，勞工及福利局局長孫玉菡表示，至今共收到約6.5萬宗申請，超過九成來自內地，申請人主要是年薪達250萬元或世界百強畢業，部分已在港找到工作，他們關注子女就學和學廣東話等事宜，特區政府會透過人才辦提供協助。

孫玉菡27日表示，特區政府已批出5.1萬宗高才通計劃申請，約3.6萬名申請人已到港，配偶及子女等受養人亦有約3.5萬至3.6萬人已來港。申請人以高學歷及高薪酬為主，當中四成在海外大學畢業，而工作年資較淺、少過三年工作經驗的申請人中，平均每四人就有三人在英、美、澳、加等地的名牌大學升學，其餘是內地名牌大學畢業。

孫玉菡指出，特區政府正進行問卷調查，了解高才通申請人來港後的居住及生活等情況，調查差不多接近尾聲，整理後將會交代結果，這些高才通來港後，就業、創業及家庭，以及對香港經濟帶來哪些額外貢獻。 

他強調，高才通計劃容許人才先來港才找工作，部分人亦已找到工作。很多人會帶特殊工作來港、創造新工種或開設公司，對香港發展有幫助，而人才來港亦不一定從事原有工種。至於來港創業的人才，資金往來需跟從國家要求，希望社會相信，選擇來港的人才有十分強的能力，亦有很大的發展決心。 

孫玉菡又提到，補充勞工優化計劃自去年九月接受申請以來， 特區政府共收到約2700宗申請，涉及輸入2.9萬人，當中有2.4萬宗申請屬新增工種，飲食業佔最多，包括侍應約6000人、初級廚師約2500人、售貨員約2000個申請，其餘洗衣、保安、清潔及少部分酒店執房等。特區政府已批出600人來港，由於要謹慎處理，計劃初期的進度會略為慢些，若申請資料整全，會在約三個月內給予答覆。