作為香港創科體系的重要組成機構，香港生產力促進局（簡稱“生產力局”）一向以壯大創科人才為使命，為香港培育年青科研人才及領袖，孕育新一代“InnoTalent”，將於6月啟動2024夏季實習計劃，為新質生產力發展注入人才動能，助力粵港澳大灣區高質量發展。

與以往相比，本期計劃在招募內地與香港實習生的同時，也招募了正在海外就讀的學生，包括美國、英國、新加坡等地，來自斯坦福大學、劍橋大學、麻省理工等世界前100名高校，吸引更多非本地學生投身粵港澳大灣區創科行業，以擴大香港創科人才庫, “國際範兒”十足。

在今年6月至8月下旬的夏季實習中，實習生們將接受一系列未來技能培訓、影子實習、“敢於嘗試”項目匯報，期間也將聆聽其他實習畢業生大使分享，不僅獲得科研實戰經驗，還有機會到訪大灣區企業參觀，並深入香港的“智能微工廠（Micro-factory）”，實地了解新型工業化的最新實踐，看香港如何因地制宜發展新質生產力。據了解，“智能微工廠”是採用先進的智能生產技術和系統來實現高度靈活的生產方式，提升空間服務的能力和效率，形成智慧空間，有助於幫助香港工業降低土地面積有限和生產成本較高的條件影響，通過新模式實現持續增長，將成為香港工業發展的主流方向，成為國家發展新質生產力的重要窗口。

01 名校學生點贊的實習計劃是怎樣的？

深入工廠，眼見為實

2023年夏天，來自西安交通大學的賴同學從1000多位報名者中脫穎而出，入選生產力局的2023年夏季實習計劃。

與50多位入選的香港、內地及海外實習生一起，他們到大灣區實習，實地考察新型工業化項目進展，這也是生產力局在開展多年的實習計劃中首次邀請內地高校的大學生進行實習，也是首次安排實習生到大灣區內地城市實地考察新型工業化項目。

生產力局是香港培育新質生產力、實現新型工業化的核心推動者之一，持續貫徹市場導向的先進科技概念，致力以科技創新驅動企業提升生產力，積極引入更多海內外頂尖科研資源，成就發展新質生產力。過去10年間，生產力局協助業界在大灣區成功推動了超過1,300個工業智能化項目，涵蓋各行各業。生產力局輔導企業數字轉型的案例，在實習生們考察的嘉瑞（惠州）科技園及港資企業鴻利達集團的中山工廠便有體現。

在嘉瑞（惠州）科技園實地考察後，賴同學說：“我們體會到嘉瑞與生產力局之間40多年合作的厚重感與貫穿其中的工業轉型使命，將新型工業化的思想帶入到整個行業的發展當中，並使得工廠變得智能化和數字化。”

在生產力局2023年底到今年1月開展的冬季實習生計劃中，昆士蘭大學梁同學在實地考察港資企業鴻利達集團的中山工廠後，第一次知道信息技術和人工智能結合，不僅可以讓工廠變得高效，也更加節能環保。看到內地工業智造的發展後，他坦言對未來北上到大灣區內地城市發展“有小小心動”。香港中文大學的何同學也對參觀鴻利達的經歷難以忘懷，親眼目睹高速切割過程和多軸同步加工等場景，讓她感受到先進製造如何賦能行業進步，更深入地了解新型工業化。

良師益友，趣味紛呈

除了實地考察大灣區城市的企業，讓實習生們印象深刻的體驗還有很多。

比如生產力局讓實習生參與“影子實習計劃”，體驗生產力局管理層的工作日程。在“未來技能”培訓課程中，生產力局舉行設計思維課程及安排專家分享環節，讓實習生了解人工智能、虛擬現實等發展趨勢和應用。這讓牛津大學陳同學感到收穫頗多，他表示：“有時候一個好主意，如果沒能好好呈現，可能就不會獲得欣賞，實習期間有機會上臺即興演講，並與觀眾互動，大大提升了我的自信心。”

除了交流及參觀，實習生還會更綜合實習計劃中的所見所聞，在“敢於嘗試”畢業項目比賽上展示多個嶄新意念給生產力局管理層，以總結他們的實習之旅。在比賽中，熱衷於利用技術解決現實問題的香港科技大學學生司徒同學，和夥伴們憑藉創新解決方案“Seat UP”，被評為生產力局2023年冬季實習計劃最佳畢業作品。他們針對當下都市人常久坐、背部問題普遍的問題，提議設計一張以人工智能輔助的人體工學坐椅，提示用戶不良的坐姿並建議矯正方法，同時會定時作站立提醒，最終希望改善因久坐衍生的健康問題。

02 因地制宜發展新質生產力

兼容並蓄培育創科人才

生產力局之所以能提供獨具特色的實習計劃，助力實習生體驗新型工業化，與其獨特的定位有關。生產力局在全力配合特區政府支持傳統產業升級轉型，為中小企和初創企業提供支持的同時，還提供各類未來技能發展課程，讓企業及學界掌握全球最新數字及創科教育技術，為大灣區培育創科人才。

香港致力發展成為國際創新科技中心，香港特區政府加大力度吸引海內外人才落戶香港，並將在未來面向東南亞、歐洲，吸引更多海內外人才來港，生產力局積極先行先試，廣泛吸納來自內地、越南、馬來西亞、德國、瑞士、美國等地優秀人才，讓其在生產力局提供的國際化科研環境中發揮所長，此次充滿“國際範兒”的實習生計劃是其中例證。

生產力局首席人才總監黃嘉恩表示：“人才是新質生產力的關鍵因素，發展新質生產力需要因地制宜，培育人才亦然。香港作為國際都會，正發揮自身優勢，主動吸納優秀人才。生產力局積極響應香港特區政府的系列人才措施，兼容並蓄培育創科人才。憑藉悠久的歷史和獨特的定位，生產力局在打造實習計劃時擁有得天獨厚的優勢和資源，可以讓實習生充分體驗創新科技的魅力。展望未來，生產力局將繼續引進國內外頂尖創科資源，深化香港、內地及國際科研機構及院校合作，為海內外優秀人才提供更廣闊的平台，攜手用創新科技解決行業痛點。”

他表示通過實習計劃，來自全球知名大學的實習生獲得職場實戰的經驗，完成後還可以通過“實習畢業生大使”計劃保持聯繫，交流行業信息，為畢業後加入科研行業，甚至正式加入生產力局的大家庭做好準備。

3月以來，生產力局已在香港和內地開展一系列校園招聘活動，香港包括香港科技大學、香港中文大學、香港城市大學和香港理工大學，以及內地的清華大學、北京大學、香港中文大學（深圳）和“創新香港”於亞洲國際博覽館舉辦的國際人才嘉年華舉辦招聘會、“香港．全球人才高峰會 - 機遇匯人才博覽展”等，為學生們提供就業機會和職業諮詢。

目前，生產力局2024年夏季實習計劃已經向來自全球各地的實習生們發出錄用通知，他們將於6月正式開始為期十周的實習。