陳曉鋒 | 全國青聯委員、香港特別行政區選舉委員會委員，法律學者

隨著《粵港澳大灣區發展規劃綱要》的深入實施，粵港澳大灣區作為中國最具活力和創新能力的區域之一，正迎來前所未有的發展機遇。在這個背景下，粵港聯營律師事務所（以下簡稱「粵港聯營律所」）作為推動大灣區法律服務一體化的重要力量，也面臨著前所未有的機遇和挑戰。

粵港聯營律所面臨的機遇

一是政策紅利不斷釋放。近年來，隨著《粵港澳大灣區發展規劃綱要》深入實施，中央和地方政府不斷出台支持大灣區建設的政策措施，特別是在法律服務領域。例如，《廣東省司法廳關於香港特別行政區和澳門特別行政區律師事務所與內地律師事務所在廣東省實行合夥聯營的試行辦法》（及其修訂版），為粵港聯營律所的設立和發展提供了法律保障。再如，《全面深化前海深港現代服務業合作區改革開放方案》明確提出，要深化內地與港澳律師事務所合夥聯營機制改革，支持和鼓勵外國和港澳律師事務所在前海合作區設立代表機構。這些政策為粵港聯營律所提供了廣闊的發展空間，使其能夠充分利用政策紅利，拓展業務領域，提升服務質量。

二是市場需求持續增長。粵港澳大灣區作為中國經濟最發達、創新能力最強的區域之一，吸引了大量國內外企業和人才。隨著大灣區經濟活動日益頻繁，法律服務需求也持續增長。特別是在跨境貿易、投資併購、知識產權保護等領域，對具備國際視野和跨法域服務能力的律師事務所需求尤為迫切。粵港聯營律所憑藉其獨特的地理位置和資源優勢，能夠迅速響應市場需求，為客戶提供全方位、高質量的法律服務。

三是法律服務體系逐步完善。粵港澳大灣區在推動法律服務一體化方面取得了顯著成效。三地法律部門建立了常態化的溝通協作機制，共同推進法律規則銜接、機制對接和人才交流。例如，廣東共設立了15家粵港（澳）合夥聯營律師事務所，派駐和聘請了眾多港澳律師。同時，大灣區還積極推動仲裁、調解等多元化糾紛解決機制的發展問題，為粵港聯營律所提供了更加完善的法律服務體系和更加廣闊的發展空間。

粵港聯營律所存在的挑戰

一是法律制度差異帶來的挑戰。粵港澳大灣區涉及三種不同的法律制度，即中國內地法律、香港法律和澳門法律。這種法律制度差異給粵港聯營律所帶來了諸多挑戰。一方面，律師需要熟悉並掌握不同法律制度的差異和銜接點，以確保為客戶提供準確、有效的法律服務；另一方面，不同法律制度下的法律程序、證據規則等也存在較大差異，給跨境法律服務帶來了諸多不便和風險。

二是市場競爭加劇。隨著粵港澳大灣區法律服務市場的不斷發展，越來越多的國內外律師事務所開始進入這一領域。這些律所往往具備較強的專業能力和市場影響力，給粵港聯營律所帶來了較大的競爭壓力。特別是在高端法律服務領域，如跨境併購、知識產權訴訟等，市場競爭尤為激烈。粵港聯營律所需要不斷提升自身的專業能力和服務質量，以應對日益激烈的市場競爭。

三是人才短缺和流失問題。粵港聯營律所的發展離不開高素質的法律人才。然而，目前大灣區內具備國際視野和跨法域服務能力的法律人才仍然相對短缺。同時，由於薪酬待遇、職業發展機會等因素的限制，一些優秀的法律人才也面臨流失的風險。這在一定程度上制約了粵港聯營律所的發展壯大。因此，如何吸引和留住優秀人才成為粵港聯營律所需要面對的重要挑戰之一。

應對策略

加強政策研究和利用。粵港聯營律所應密切關注國家及地方政府的政策動態，深入研究相關政策文件和法律法規，充分利用政策紅利拓展業務領域和提升服務質量。同時，積極與政府部門溝通協作，爭取更多的政策支持和資源傾斜。

提升專業能力和服務質量。粵港聯營律所應不斷提升自身的專業能力和服務質量，以滿足客戶日益增長的法律服務需求。一方面，加強內部培訓和知識更新，提高律師的專業素養和綜合能力；另一方面，注重團隊建設和人才培養，打造一支高素質、專業化的法律服務團隊。

拓展國際合作與交流。粵港聯營律所應積極拓展國際合作與交流，與國內外知名律師事務所建立緊密的合作關係，共同開展跨境法律服務項目。通過國際合作與交流，借鑒國際先進經驗和管理模式，提升自身的國際競爭力。同時，積極拓寬業務領域和服務範圍，為客戶提供更加全面、專業的法律服務。

加強人才引進和培養。粵港聯營律所應加大人才引進和培養力度，吸引更多具備國際視野和跨法域服務能力的優秀人才加入。同時，建立健全人才激勵機制和職業發展通道，為優秀人才提供廣闊的發展空間和良好的職業發展機會，不斷提升團隊的整體素質和綜合實力，為粵港聯營律所的持續發展提供有力的人才保障。

注重創新驅動和可持續發展。粵港聯營律所應注重創新和發展，不斷探索新的服務模式和業務領域，利用現代信息技術手段，如人工智能、大數據等，提升服務效率和質量；同時，應注重可持續發展和社會責任，積極參與公益事業和社會活動，以及可持續發展議題的研究與應對，為企業的可持續發展提供法律支持。

結語

粵港聯營律所作為推動粵港澳大灣區法律服務一體化的重要力量，正面臨著前所未有的機遇和挑戰。只有不斷適應市場需求和政策變化，提升自身專業能力和服務質量，加強國際合作與交流以及人才引進和培養等方面的工作，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出並取得更加優異的成績。

本文發表於《紫荊論壇》2024年7-9月號