文｜蔡榮星

二十屆三中全會通過了《中共中央關於進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》提到，“支持香港打造國際高端人才集聚高地”，就此，特區政府作出積極回應，在原有“搶人才”的政策措施中進一步優化。近日，特區政府推出優化高端人才通行證計劃和優秀人才入境計劃的連串措施，同時，國際著名桌球巨星奧蘇利雲通過優才計劃成為香港居民，使得世界各地人才對香港的吸納人才政策更為關注。

近年來，香港特區政府在吸引和留住高端人才方面採取了多項有力措施，取得了顯著成效。據特區政府公布的數據顯示，自各項計劃吸引38萬個申請，當中24萬個申請獲批，16萬人已來港。隨著全球競爭的加劇，人才成為推動經濟社會發展的關鍵要素。近日，特區政府通過優化高才通和優才計劃，不僅擴大了合格大學的名單，還延長了簽證年期，優化了評審準則，這些舉措無疑可為香港吸引了更多國際高端人才，進一步鞏固了香港作為國際人才樞紐的地位。

特區政府的引才策略不僅注重數量，更注重質量。在吸引人才的同時，特區政府必須積極做好人才與崗位的配對工作，確保每位來港人才都能在其專業領域內發揮所長。這種“人盡其用”的理念，不僅提高了人才的使用效率，也增強了人才的歸屬感和滿意度。過去兩年，我們看到一些人才來港後出現找不到合適工作的情況。因此，當局未來必須建立人才數據庫，掌握各行業及人才的資料，通過精準匹配，人才能夠迅速融入香港的社會和經濟體系，為香港的繁榮發展貢獻力量。

特區政府的引才計劃不僅僅是為了增加人口數量，更是為了推動產業的創新發展。通過優化引才計劃，政府吸引了大量金融、科技等領域的頂尖人才，這些人才的加入為香港的產業升級和轉型提供了強大的智力支持。尤其是深圳與香港共同合作發展的“河套深港科技創新合作區”，將會成為粵港澳大灣區創新科技的新搖籃，也是香港創科產業發展的重地。未來，特局政府應繼續根據產業發展需求，調整和優化引才計劃，確保人才與產業的精準對接，推動香港經濟、科技的高質量發展。

優才計劃作為特區政府吸引人才的重要渠道，其影響力和吸引力不斷擴大。通過優化評審准則和簡化申請程序，政府吸引了更多海內外優秀人才的關注。未來，政府應進一步擴大優才計劃的覆蓋範圍，將其打造成為推廣香港的“生招牌”。通過加大宣傳力度，提高優才計劃的知名度和認可度，吸引更多優秀人才來港發展，讓他們在香港這個城市發光發亮。

為了留住來港人才，特區政府需要採取更多措施滿足他們的實際需求。有機構調查發現，不少來港人才在香港出現“置業難”的問題，部分原因是資金難以從內地調配至香港。過去一年部分立法會議員就此提出建議，建立一套防止“走資”又精準資金到位的措施方案。這一例子便能反映當局在留人才時必須有更多適時貼地的政策。

另外，在大力引進人才的同時，特區政府也必須保持高度警惕，嚴防假學歷、假人才混水摸魚。通過加強審核力度、完善監管機制、嚴懲違法行為等措施，確保引才計劃的公正性和有效性。政府應繼續打擊“假中介”和虛假宣傳行為，維護引才計劃的良好聲譽和公信力。

總括而言，特區政府在引才留才方面取得了顯著成效，但仍需進一步優化計劃、推出更多留住人才的措施。政策必須因時制宜，切入發展，做到精準配對、促進內外人才合作、優化引才計劃、擴大優才計劃影響力、滿足來港人才實際需求以及審慎把關等措施，香港將能夠吸引更多國際高端人才來港發展，為香港的繁榮穩定和國家的現代化建設作出更大貢獻。

（作者係全國政協委員，文章僅代表作者個人觀點）