香港立法會今日（18日）以84票贊成、3票反對三讀通過《2025年僱傭（修訂）條例草案》，修訂將“連續性合約”每星期工時門檻從18小時降至17小時；假如某星期的工時少於17小時，只要該星期及緊接之前三星期的合計工時達68小時，則該星期仍被視為在“連續性合約”的僱傭期內。

特區勞工處發言人4月11日表示，僱員現時享有在《僱傭條例》下各項法定權益的資格會維持不變。該條例草案獲順利通過後，修訂條例將在當日刊憲六個月後的首個星期日實施，其間勞工處會經不同渠道向僱主及僱員廣泛宣傳修訂要點，協助雙方做好準備。