母親節將至，香港市民如何表達對母親的心意？新青年論壇聯同香港菁英會副主席黃麗芳博士及香港菁英會副主席兼觀塘區區議員梁思韻女士、沙田區區議員陳善明女士，於4月底進行電話調查，訪問517名成年市民，發現近半數人計劃慶祝母親節，逾六成家庭選擇外出用膳，七成人留港慶祝，藉此表達對母親的愛與感激之情。

年輕一代重儀式感 中年家庭偏愛聚餐

調查顯示，48.9%市民計劃與家人共度母親節，其中30至49歲群體最積極，比例超過六成。慶祝方式以“食”為主軸：61.5%家庭選擇外出用膳，22.3%居家聚餐。有趣的是，18至29歲年輕人更傾向送禮（36.4%），反映年輕世代對節日儀式感的追求，而中年族群則偏愛以聚餐凝聚親情。

北上慶祝佔一成 長輩居港成關鍵

儘管近期北上消費熱潮持續，僅12.8%市民計劃北上慶祝母親節，七成選擇留港。“長輩主要在香港”是最大考量（33.5%），其次為本地慶祝習慣（30.2%）。“香港節日優惠吸引力不足的問題值得關注，僅3.8%市民認同。”新青年論壇建議社會各界推出不同節慶優惠，促進母親節消費。

市民消費意願高 千元預算佔主流 

整體預算方面，最多受訪市民計劃消費“一千元或以上”（37.7%），其次有35.5%預算為“500至1000元”，而打算花費“500元或以下”的則有18.1%。

香港人重視傳統家庭價值 母親節有助涵養良好家風

中華民族歷來重視家庭價值，“家和萬事興”是傳統家庭美德，母親是傳承家庭傳統美德的重要紐帶。新青年論壇認為每年一度的母親節除了向母親表達愛意和感恩外，也是一個涵養良好家風的重要節日，社會各界應該藉此機會，加強家庭家風建設，繼承和發揚中華優秀傳統家風，宣傳敬老愛幼、母慈子孝等中華民族傳統美德。

靈活工作安排及彈性上班時間   設立“家庭友善僱主獎勵”

在慶祝母親節之際，新青年論壇提倡香港社會關注家庭友善僱傭措施。家庭是社會的基本組成部分，“家庭和睦則社會安定，家庭幸福則社會祥和”。是次調查結果顯示為在職父母提供“靈活工作安排及彈性上班時間”對其履行家庭責任最有幫助，建議僱主以不同形式履行企業的社會責任，締造企業、家庭、社會的三贏局面。就此，新青年論壇建議社會各界設立“家庭友善僱主獎勵”，鼓勵企業平衡員工的家庭角色與工作要求，締造有利家庭和睦幸福的文化和環境。