2026年度資歷架構“學習體驗獎勵計劃”3月18日起至5月31日接受申請，歡迎23個推行資歷架構行業的從業員申請。教育局發言人表示，獎勵計劃致力支援業界從業員在職場上的專業發展，今年的主題為“職獎．即體驗！”。獲獎者可參與本地或香港境外的各類學習活動，包括比賽、研討會、分享會、展覽及考察團等。參加本港舉行的學習活動可獲1萬元獎金；參加香港境外的學習活動則可獲3萬元獎金。

獎勵計劃，旨在鼓勵在持續進修方面表現出色的從業員，並資助他們參與本地或香港境外的學習活動以擴闊視野。透過這些經歷，獲獎者可掌握行業最新動向、拓展人際網絡，推動個人及事業發展。計劃亦期望獲獎者成為行內終身學習的典範，進一步促進資歷架構在業界的廣泛應用。

23個推行資歷架構“學習體驗獎勵計劃”行業，包括人力資源管理界別、印刷及出版業、安老服務業、汽車業、服裝業、物流業、物業管理業、保安服務業、保險業、美容業、美髮業、旅遊業、珠寶業、進出口業、資訊及通訊科技業、零售業、銀行業、製造科技業（模具、金屬及塑膠）、檢測及認證業、機電業、樹藝及園藝業、餐飲業、鐘錶業。

獎勵計劃自2013年舉辦以來，吸引超過2800百名來自各行業的從業員申請，逾800名申請者獲獎。其中逾半數獲獎者曾參與香港境外的學習活動，其餘約4成則參與本地活動。