紫荊雜誌（記者彭彥）2026年5月28日東莞報道：匯聚海歸英才激揚灣區動能。五月的松山湖，科創風起潮涌，英才逐光而來。5月28日至31日，2026年CSC學友匯“百萬英才匯南粵”之大灣區海歸人才智享薈活動於大灣區大學松山湖校區隆重啟幕。全國各地的國家公派留學歸國人才、高校科研骨幹、青年學者及產業精英齊聚東莞，相聚粵港澳大灣區科創沃土，共探產學研融合新路，共話科技創新未來，開啟一場智識交融、賦能未來的灣區人才盛會。

本次活動是國家級重磅人才品牌“CSC學友匯”首次落地東莞，由國家留學基金管理委員會主辦，東莞市委人才工作領導小組辦公室、東莞市人力資源和社會保障局、松山湖高新技術產業開發區管理委員會、大灣區大學聯合承辦。活動緊扣新時代人才強國戰略部署，深度對接粵港澳大灣區高質量建設發展需求，以“匯聚海歸英才、激揚灣區動能”為核心主線，搭建起高層次、專業化、國際化的學術交流、思想碰撞、產研協同平台。此次盛會有效打通國家級人才資源、高校科研創新優勢與地方產業發展需求的聯動壁壘，為大灣區集聚全球高端智慧、夯實科創核心競爭力、培育產業新動能注入源源不斷的人才活力與創新力量。

國家留學基金管理委員會黨委委員、法律與綜合事務部主任李昕，廣東省人才服務局局長周高生，東莞市人力資源和社會保障局黨組書記、局長黃鏡銓，東莞市委組織部部務委員陳盛邦，松山湖管委會二級調研員盧鋼等相關政府單位負責同志出席活動。大灣區大學副校長夏志宏、副校長戴長亮，學校相關院系負責人、青年科研骨幹、師生代表等近300人蔘加活動，線上近10000人觀看。

盛會啟幕聚英才  灣區沃土築高台

活動開幕式莊重舉行，匯聚政企校多方力量，共敘人才發展，共繪灣區藍圖。大灣區大學副校長、講席教授夏志宏率先致辭，立足灣區發展格局與東莞產業特色，深度解讀了新時代海歸人才的時代使命與發展機遇。他表示，當前粵港澳大灣區正闊步邁向全球科技創新核心圈層，憑藉得天獨厚的區位優勢、完善的產業體系與開放的創新生態，已然成為海內外高層次人才創新創業、逐夢立業的絕佳舞台。而東莞作為大灣區核心節點城市，製造業根基深厚、科創活力持續迸發，為人才幹事創業提供了廣闊空間與堅實支撐。

他介紹，大灣區大學作為廣東省重點布局建設的新型研究型大學，堅持“理工為主、精理強工”的辦學方向，尊重學術規律、鼓勵原始創新，努力營造開放包容、求真務實的科研生態。學校目前已匯聚一支高度國際化的人才隊伍，近七成師資擁有海外頂尖高校學習和科研經歷。學校積極探索“大學+”協同創新模式，與頂尖高校、重大科技基礎設施及行業龍頭企業深度聯動，持續為青年人才搭建學術成長、科技攻關和成果轉化的平台。

“期待更多留學人才選擇灣區、紮根東莞，在服務國家高水平科技自立自強中實現人生價值。”夏志宏說。

國家留學基金管理委員會黨委委員、法律與綜合事務部主任李昕在致辭中系統介紹了“CSC學友匯”的設立初心與品牌使命。她表示，國家公派留學工作不僅是培養國際化高層次人才的重要渠道，也是服務國家戰略需求的重要支撐。“CSC學友匯”自2019年啟動以來，持續發揮凝聚學友、服務人才、鏈接資源的重要作用，已逐漸成為歸國留學人才交流合作的重要平台。

智思交融啟新程  產研賦能促發展

此次活動落地大灣區大學，不僅是國家級人才平台與灣區創新資源的一次“雙向奔赴”，也進一步打通了國家人才資源、高校科研優勢與地方產業需求之間的聯動通道，為歸國人才在灣區施展才華、創新創業提供了更多機遇。

開幕式後，東莞市人力資源和社會保障局黨組書記、局長黃鏡銓圍繞城市發展和人才政策進行了專題推介。報告從城市區位優勢、現代產業體系、科技創新生態和未來發展空間等方面，全方位展示東莞高質量發展的蓬勃態勢。同時重點解讀了東莞在高層次人才引進、科研支持、創新創業扶持和安居保障等方面的政策體系，向與會海歸人才發出誠意滿滿的“灣區邀約”。

主題報告環節，加拿大工程院及工程研究院院士、大灣區大學講席教授程之申作“從UBC到大灣區大學：信息科技領域留學歸國人員的機遇、挑戰與發展路徑”主題分享，結合自身海外科研與回國發展的親身經歷，解讀大灣區及東莞在人工智能、電子信息、智能製造等產業領域的發展機遇與人才政策，分享歸國後的工作感悟與觀察思考，引發現場嘉賓熱烈討論。

本次活動還邀請到了大灣區大學傑出訪問教授、巴西科學院院士Paolo Piccione，大灣區大學講席教授張偉，vivo通信研究院副院長張晨璐，大灣區大學教授、科研部部長鄧寧等資深專家及多位CSC優秀學友作專題分享。在為期4天的活動中，與會學者接軌國際學術前沿，聚焦灣區產業發展需求，分享學術與產業融合發展新路徑。

本次活動的圓滿舉辦，進一步凝聚了海內外青年人才的家國情懷與奮進力量，引導廣大青年人才主動將個人理想追求融入國家發展和民族復興大局，為我國推進高水平科技自立自強、推動經濟社會高質量發展貢獻青春智慧與科創力量。