紫荊雜誌(記者彭彥）2月26日東莞報道：今日，中國人民政治協商會議東莞市第十四屆委員會第四次會議於市會議大廈盛大啓幕，在廣東省建設中國式現代化道路上，東莞市正蓄勢待發，力求在新時代的征程中貢獻更為卓越的力量。

在盛會期間，廣東省政協委員、民盟東莞市委會副主委及宏川集團董事長林海川在接受本刊記者採訪中，對當前科技發展的前沿趨勢——AI大模型如何有效賦能製造業轉型升級這一熱點話題，發表一系列深刻而獨到的見解。他剖析AI技術在推動製造業智能化、高效化方面所扮演的關鍵角色，還緊密結合東莞本地製造業的實際情況，提出一系列可操作性的建議。

記者：您對東莞加快AI大模型賦能製造業升級有哪些看法？

林海川：我認為AI大模型的快速發展，可以幫助東莞從“製造業大市”轉型成為“AI+製造業強市”。一方面，AI大模型可以通過提供生產流程的自動化、智能化解決方案，助力製造業緩解人力成本上升、生產效率瓶頸等問題。還能藉助模型模擬和數據分析加速新產品的設計與迭代。另一方面，東莞擁有華為、OPPO、VIVO等終端產業集群和多樣化的製造業場景優勢，通過聚焦“AI+先進製造”賽道，一定能夠進一步提升東莞製造業在全球的競爭力。我相信，在政府、企業和科研機構的多方合力下，我們很快就能看到一些標杆性的應用示範項目，從而帶動更多製造業企業擁抱AI。

2.DeepSeek正式登陸東莞，請談一談東莞應用的期待？

林海川：DeepSeek的到來為東莞帶來新的機遇。在製造業方面，期待它能與工業軟件深度融合，開發出適合東莞製造業需求的智能生產系統，提高生產的自動化和智能化水平。在城市管理領域，希望能利用其強大的數據分析能力，優化交通管理、環境監測等方面的工作，提升城市運行效率。此外，也期待它能推動東莞的科研創新，吸引更多相關企業和人才集聚，形成良好的產業生態。

記者：您能否談一談對東莞AI領域人才儲備的看法，包括高端人才引進和本地人才培養？

林海川：目前東莞AI人才儲備正在快速增長，但是仍然是以應用型為主，資深算法、深度學習等領域的高端人才比較欠缺。在高端人才引進方面，我想杭州模式非常值得東莞借鑑。首先，為AI創新團隊提供寬鬆肥沃的發展土壤；第二，通過政府引導基金、風險投資和銀行貸款等，為AI科技企業發展提供資金支持；第三，為高端AI人才提供專項政策獎勵，為他們解決住房、子女教育等後顧之憂。在本地人才培養方面，要加強與高校和職業院校的合作，開設相關專業和課程，培養符合產業需求的AI應用型人才。

記者：您如何思考東莞在AI商業模式的探索，如何降低工業企業使用門檻，形成協同生態？

林海川：在工業領域，AI是推動產業發展的關鍵工具。建議工業企業初期優先採用如Deepseek等開源AI工具，結合本地化部署方案，降低AI應用門檻。針對複雜場景的深度開發，建議由政府進行專項補貼，聯合本地大型工業企業建立聯合實驗室，聚焦AI工業場景研發，打造適配東莞產業鏈的開源AI技術包，免費供東莞企業使用。因為，從AI應用的研發成本及其給產業帶來的收益對比來看，可以說是小投入大收益，能夠形成推動產業發展的正向循環。“政府補貼，企業共享”的模式，既能減輕企業負擔，又能加速AI效能釋放，促進產業協同生態構建。