為慶祝中華全國總工會成立100周年，4月23日，中交廣航疏浚有限公司工會精心組織本部員工以及在穗船員代表，前往省港大罷工紀念館，開展了一場意義非凡的“百年工會再出發砥礪奮進新徵程”主題活動。此次活動不僅讓員工們深入了解了中國工運的光輝歷史，也為公司產業工人隊伍建設注入了強大的精神動力。​

中交廣航疏浚有限公司，隸屬於中國交通建設集團有限公司，是擁有71年曆史的中交廣州航道局有限公司的全資子公司。公司秉持“疏港築島向海圖強”的發展理念，圍繞“江河海優先”“海外優先”的經營策略，構建起“一核兩拓”業務布局，以港航疏浚業務為核心，積極拓展海洋業務、生態城市治理業，在港航疏浚、吹填造地、海岸帶整治、河湖治理等領域成績斐然。其經營網絡遍佈國內外各大城市與港口，憑藉1300餘名實力強勁的人才隊伍，以及世界一流的裝備，在全球疏浚市場佔據突出競爭優勢。公司旗下30 艘工程船舶標準化、系列化程度高，其中，世界領先、亞洲最大的自航式耙吸挖泥船“浚洋1”，以及擁有“世界第一抓”200方抓鬥式挖泥船“金廣”。​

活動當日，員工們有序步入省港大罷工紀念館。在講解員繪聲繪色的解說中，大家系統學習了1925年中國共產黨領導省港大罷工的歷史背景、艱苦卓絕的鬥爭過程以及深遠意義。駐足於一件件珍貴文物、一幅幅歷史照片前，通過“工人運動開啓新篇”“省港罷工震驚中外”“省港工運歷史豐碑”三個展廳，彷彿穿越時空，重溫了那段波瀾壯闊的百年工運歷史，從中汲取到砥礪前行的磅礴力量。這場精神洗禮，恰似公司參建港珠澳大橋、深中通道等國內外重大工程時，迎難而上、攻堅克難的奮鬥精神，激勵着員工們在各自崗位上奮勇向前。​

一直以來，中交廣航疏浚有限公司高度重視產業工人隊伍建設，這與公司踐行“交融天下，建者無疆”的企業精神一脈相承。公司每年選派約 200名船員前往廣州航道技工學校進行脫產學習，培訓內容涵蓋高級骨幹船員培訓、機工技能集訓、非自航船舶考證培訓等關鍵模塊，確保培訓與崗位需求緊密貼合。同時，邀請國家級技能大師進行精準指導，以實戰案例、模擬演練提升培訓實效。公司構建的“培訓、練兵、比武、晉級、激勵”五位一體成長體系，與高職院校培訓基地互聯互通，形成梯次化、系統化的人才培養格局，為公司“一核兩拓”業務布局提供堅實的人才支撐。​

在產業工人隊伍建設改革進程中，公司積極探索創新。通過深化“四能”改革，堅持市場化原則和“以價值創造者為本”導向，強化績效考覈，充分激發員工活力、動力與能力。在幹部選拔任用方面，開展船舶領導班子勝任力評價，將政治標準與業績考量深度融合，實現“能者上、庸者下”。在人才選拔上，加大內部人才市場引入力度，打破船型任職壁壘，選拔優秀人才充實隊伍，並對船員開展全級次培訓及評價，確保隊伍素質過硬，為公司參建斯里蘭卡科倫坡港口城、加納特碼新集裝箱碼頭、馬爾代夫斯拉夫士二期吹填工程等“一帶一路”項目，輸送了一批又一批專業人才。​

常年奮戰在疏浚施工一線的船員職工們，通過此次實地參觀學習，對中國工運歷史有了更為深刻的理解，深切體會到中國工人階級堅定的革命信念和英勇無畏的鬥爭精神。大家紛紛表示，在今後的工作中，將以革命先輩為榜樣，立足船舶駕駛、設備操作等本職崗位，堅定不移跟黨走，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，以飽滿的熱情、昂揚的鬥志，全身心投入工作，為推動公司高質量發展、譜寫新時代工運事業新篇章貢獻智慧和力量，助力公司在海洋業務和生態城市治理業務實現突破發展。​

2025年在黨的工運事業發展史上具有重要里程碑意義。中交廣航疏浚有限公司通過此次主題活動，不僅讓員工接受了深刻的精神洗禮，也為公司產業工人隊伍建設注入了新的活力。未來，公司將繼續秉持新發展理念，踐行企業精神，在做強港航疏浚主業，打造“最受歡迎的世界一流疏浚企業”道路上穩步前行，以國際化的施工管理、先進的技術和良好的質量，為國家建設貢獻更多“廣航力量”。