由紅杉中國發起的創科香港基金會HKX Foundation，繼2023年首次發布《香港創科人才指數2023》後，歷經兩年調研，再度推出《香港創科人才指數2025》（《人才指數2025》）。該報告顯示，香港的人才供給端呈現“量質雙升”態勢：2023至2024學年度，創科類專業在校學生相較於2021至2022學年度增長20%；而2024年初創企業數目相較2022年亦增長18%。

創新科技及工業局局長孫東教授指出，《香港創科人才指數2025》透過數據和評估框架，呈現香港創科人才的現狀與趨勢，剖析了本港人才環境的優勢與機遇，為政策規劃與資源配置提供參考。

《人才指數2025》報告顯示，香港創科人才規模實現穩步增長。2023年香港創新及科技產業從業人員達55,070人，按年增長18%；研發人員數量增至43,403人，增長16%。同時，各項人才入境計劃僅2024年合共獲批138,980人，其中“高才通計劃”佔比30%。報告指出，香港正把握全球科技人才流動機遇，乘勢打造國際頂尖人才樞紐，但需精準引才與長效留才並舉，以應對就業及生活成本挑戰。

主動把握契機引才留才

人才供給端呈現“量質雙升”態勢。2023至2024學年度，創科類專業在校學生總數達62,688人，相較於2021至2022學年度增長20%；2024年初創企業數目升至4,694家，相較2022年增長18%，僱員人數共計17,651人。粵港澳大灣區擁五所全球百強大學，為本地培育知識經濟時代所需新型人才提供堅實基礎。當前全球科技人才流動格局下，香港更憑藉“國際化市場環境+大灣區戰略區位”雙重優勢，既能讓人才享受中西文化交融生活品質，又可便捷對接內地龐大科創資源；面對部分國家人才政策波動帶來的機遇，香港正主動把握契機，持續招徠頂尖科技人才，進一步強化國際創新樞紐的核心競爭力。

人才載體層面，報告續指，“三大創科園區”與“五大研發機構”為主體的發展格局正逐漸形成。香港科技園、數碼港與河套深港科技創新合作區香港園區構成核心載體，2023/24年度科技園工作人員數量達22,000人，園區企業歷史累計籌資額達920億港元；數碼港初創企業數量增至2,000餘間，涵蓋金融科技、人工智能等多領域。當前各項人才引進計劃已見顯著成效，為創科產業注入強勁動能。

重點企業引進成效顯著

人才引進與留存體系的持續完善，進一步釋放了香港創科載體的產業承載能力，也為重點企業落戶創造了優越的人才環境。在此基礎上，重點企業引進成效顯著。截至2025年10月，香港特區政府引進重點企業辦公室已成功引入逾100家重點企業，覆蓋生命健康科技、人工智能與數據科學等領域，預計未來數年在港投資約600億元，創造約2.2萬個就業機會。

融資與資源聯通方面，香港創新及科技基金2025/26財政年度支出預計達124.49億港元，按年增長121%。香港交易所前主席史美倫女士指出，《香港創科人才指數2025》精準捕捉了本港創科人才供需的關鍵趨勢，亦反映出近年香港金融生態對創科發展的支持持續增強。