勞工及福利局局長孫玉菡回覆立法會議員質詢，表示局方正就 AI對香港整體勞工市場以至不同行業和職位的影響進行分析。相關結果將會納入人力推算中期更新內，預計在今年第四季公布。

孫玉菡表示，在本地高等教育畢業生的就業市場方面，AI人工智能的普及應用已影響初階職位的需求。根據大學聯校就業資料庫數據，適合大學畢業生的全職職位空缺由2022年的約8萬個，下降至2025年的約3萬1000個，當中較易受自動化技術替代的職位類別，例如行政、資訊科技或編程相關初階職位的空缺，跌幅尤為顯著，分別近九成及八成。

孫玉菡說，8所大學教育資助委員會資助大學透過 3年期規劃工作，檢視及開設新課程。在2025至2028年的3年期，大學因應政府的政策指導、市場需求和行業趨勢，開辦30項新課程，涵蓋近年發展迅速及廣受青年人歡迎的新興範疇，例如人工智能、網絡安全、創意產業、數據科學等，有助推動香港在創科及“八大中心”方面發展。

選委界議員梁美芬表示，政府會否直接讓僱主走入大學，提供企業所需要的新技能培訓。工聯會議員黃國關注，政府如何理順產業、人才和教育一體化規劃。

孫玉菡回應說，AI浪潮出現，影響是全球性，大家都在摸索在浪潮中如何幫助年輕人更容易在 AI世界中找到工作，特區政府會全力以赴想辦法提供幫忙。他表示，僱員再培訓局將升格為技能提升局，將做全民技能提升，包括多聚焦在學歷高的年輕人，協助他們轉型，適應新職場變化。