應工聯會邀請，全國勞動模範代表團一連三日（5月27日至29日）在香港交流訪問，分別與特區政府官員、勞工界、青年職工和學生見面及座談，分享勞模精神、勞動精神、工匠精神。藉著兩地交流座談，弘揚勞動精神，彰顯勞動價值，從而激發香港由治及興的動力，構建新型勞動關係。

勞模訪港交流成員有四位：全國先進工作者、港珠澳大橋建設工程總負責人、交流團團長朱永靈，全國五一勞動獎章獲得者、廣汽本田汽車有限公司鈑金工葉世遠，全國五一勞動獎章獲得者、中國電信集團移動通信首席專家、廣東電信首席專家工作室負責人黃雲飛，全國勞動模範、廣東特地陶瓷有限公司研發總監唐奇。

四位勞模拜訪了勞工及福利局，與局長孫玉菡進行工作交流；參觀立法會，了解議會的運作；到訪機電工程署了解其工作、服務及創科發展；參加由工聯會舉辦的兩場與勞工界、青年職工和學生見面座談會。

政務司副司長卓永興在出席其中一場座談會致辭時表示，特區政府高度重視和衷心感謝廣大勞工對推動香港發展做出的努力和貢獻。工聯會今年推出五一勞動周系列活動，促進社會對勞動尊嚴、勞動價值的重視。今次又邀請四位全國勞動模範交流和分享，機會非常難得。

朱永靈感謝工聯會邀請他們赴港交流，是一次難得的機會與香港同胞分享。他說，實踐證明，無論時間怎麼變遷，時代怎麼變化，勞模精神、勞動精神、工匠精神始終是鼓舞全國勞動人民風雨無阻、勇敢前進的強大精神動力。

葉世遠分享自己由一名抹車工人，經過不斷學習和反覆礸研，終於成為一名鈑金工匠的個人經歷，並勉勵大家強業務長技能：“機會是留給有準備的人，把一件事情做到極致，需要一股永不放棄的決心。”

黃雲飛分享了探索新質生產力的案例，道出發展新質生產力中勞模精神的價值要“保持三個心”：時代之心、創新之心、團結之心，鼓勵用創新的思維和方法為自己提供持續發展的動力。

唐奇表示，勞模精神如何引領創新發展主要有三點：注重學習、持續學習、專精一致。他說，創新不是平白無故的，是在大量學習知識、技能基礎上的結果呈現，“行之有效”，方可稱為創新。

學生及青年職工深受鼓舞

四位全國勞模在創知中學進行了演講，現場學生和青年職工踴躍發言和提問，雙方進行良好交流。學生紛紛表示，勞模們的分享讓他們獲益良多，相信成功需要堅持，只要用心做，清楚目標，不怕苦不怕累，定能尋找到快速成長的路徑。這種不懈努力、做到最好的精神，對於他們將來的職業生涯規劃有更多的啟發。

訪問團大讚香港市民熱情

朱永靈總結整個訪港交流活動時表示，今次赴港交流，收穫滿滿，十分高興香港立法會能通過“設立香港勞動模範評選機制”議案，冀望此行的分享能為香港的相關評選提供參考。其他成員也紛紛表示，整個交流分享活動讓他們感受到香港市民的熱情，以及感受到特區政府對勞工權益的重視，期望日後再次來香港與大家見面。

工聯會會長吳秋北表示，四位全國勞動模範的分享，讓香港職工和勞動者獲得很大啟發，亦給予年青人和學生很大鼓舞。今次交流活動有助香港弘揚勞動精神，彰顯勞動價值，對工聯會提出評選勞動模範機制的進程起到促進作用，帶動更多打工仔立志積極投入社會建設、灣區建設，激發出香港的新動能，以“共建共榮 共享共贏”理念構建香港新型勞動關係。

工聯會理事長黃國說，全國勞動模範訪港交流團活動十分成功，他們既有專業人員，亦有前線職工，在平凡崗位做出不平凡。他們對肩負的職責展現出高度尊重和熱誠，激發了香港勞動熱情，對推動香港高質量發展起到積極作用，讓打工仔的辛勞付出都能得到社會的重視和尊重，都能夠分享到經濟發展成果，享有勞動尊嚴，對自己的工作感到自豪。