香港科學園“金蛋”廣場昨日舉辦“獅子會愛心慈善跑2026暨傷健共融嘉年華”，超2,000名跑手聚集參與。這場年度體育活動不僅吸引專業跑手競逐，更設立視障、聽障及肢體殘障組別，真正體現“運動無界限”的精神。五豐行以金贊助機構身份深度參與，透過組織員工參賽、設立互動展位等多維度行動，展現企業推動社會共融的創新實踐模式。

活動現場最觸動人心的畫面，是視障跑手在領跑員專業引導下衝過終點，以及“六人共融跑”隊伍中健全與特殊需要人士並肩完成賽事的場景。大會今年新增的傷健組別參與人數熱烈，反映社會對共融價值的廣泛認同。五豐行的“太陽花‧星耀社區”項目與此理念高度契合，透過資源整合與實際參與，將企業力量轉化為促進社會包容的長效行動。

五豐行員工組三隊參賽親身踐行共融精神

不同於傳統企業贊助模式，五豐行積極推動員工親身參與社區建設。企業內部組成的三支隊伍挑戰10公里的“五豐行‧星耀社區隊”，以及參與3公里的“五豐行‧傳承1951隊”和“五豐行‧生活美好隊”與傷健跑手同場競技。有員工在賽後表示，與不同能力的跑手同行，深刻體會到平等參與的意義，這亦是企業文化中“與社區共成長”理念的生動體現。

互動展位成共融樞紐推動社區連結

五豐行於現場設置的展位成為活動亮點之一，除提供能量補給食品“即食溏心蛋”為跑手打氣，更設計“筷筷夾”互動遊戲區，吸引眾多家庭及傷健跑手參與。展位不僅發揮補給功能，更成為不同背景參與者自然交流、共享歡樂的共融空間，強化活動的社區連結效果。

從社區支持到價值共建深化企業社會責任

活動中，五豐行代表獲邀上台，接受大會頒發的感謝狀，並與各界一同見證所有賽事於科學園標誌性的“金蛋”地標前順利圓滿完成。這正是“太陽花‧星耀社區”項目又一次成功的落地實踐，將企業資源與社區需要緊密結合，透過支持具意義的體育盛事，促進社會包容與身心健康。

五豐行此次參與模式，反映企業社會責任實踐正從單一資金贊助，轉向“資源整合+員工參與+文化共建”的多維度模式。這種深度參與不僅強化社會共融成效，亦提升企業文化與社區價值的契合度。

透過是次參與，五豐行與社會各界同心協力，共同推動關愛共融文化，並鼓勵市民培養健康生活習慣。期望未來，五豐行繼續支持各類促進社會共融的活動，與各界攜手建設更具包容性的香港。