為紓緩本港人手短缺問題，政府在2023年推行“補充勞工優化計劃”，有立法會議員關注政府會否有機制監察優化計劃對本地就業市場的影響，並適時檢討監察機制的成效。勞工及福利局局長孫玉菡昨日表示，截至去年底，補充勞工優化計劃共接獲逾2.25萬宗申請，當中逾1.49萬宗獲批，涉及超過9.61萬名勞工，獲批人數最多的依次為侍應生、初級廚師、廚師、售貨員及清潔工人。勞工處正在檢討該計劃，包括計劃的涵蓋範圍、運作和實施安排，目標於今年上半年完成檢討。

昨日的立法會會議上，九龍西立法會議員梁文廣就“補充勞工優化計劃”提出口頭質詢。他肯定計劃成效，但關注計劃實施一段時間後，部分僱主發現外勞的工資相對較低、願意工作，有僱主以外勞取代本地勞工，令行業的失業率上升。

孫玉菡答覆表示，為應對人力短缺帶來的挑戰，政府在保障本地工人優先就業的前提下，適度容許僱主確實未能在本地聘得合適人手時申請輸入勞工，推動香港的經濟發展。除為院舍服務業、建造業和運輸業推出行業輸入勞工計劃外，勞工處自2023年9月4日起推行補充勞工優化計劃（優化計劃），容許有實際需要的僱主申請輸入過往補充勞工計劃下一般不得輸入的勞工。

自推行以來，截至2025年12月，優化計劃共接獲22,500多宗申請，涉及申請輸入171,000多名勞工。按申請人數多寡排序，最多的五個行業依次為餐飲服務業、零售業、保安服務業、清潔服務業和貨運業。同期，獲批的申請為14,900多宗，涉及96,100多名輸入勞工。以職位類別劃分，獲批人數最多依次為侍應生、初級廚師、廚師、售貨員和清潔工人。

勞工處現正檢討優化計劃，包括計劃的涵蓋範圍、運作和實施安排，促進及確保本地工人優先就業的措施等。為配合優化計劃於2026年上半年完成檢討，勞工及福利局就已開展的人力推算中期更新工作，優先針對輸入勞工比例較高的行業進行數據分析，以期提早提供有關部分的分析結果，在檢討優化計劃時作參考及幫助政府做好中長期規劃。

政府會繼續密切監察及因應就業市場的情況，動態及精準地執行輸入勞工的安排，務求在確保本地工人優先就業及維持人力供應以支持經濟發展兩者之間取得適當平衡。