紫荊雜誌（記者彭彥）2026年2月3日東莞報道：2026年2月2日，東莞正式進入“兩會時間”。2日至4日，市政協十四屆五次會議在市會議大廈隆重舉行；4日至5日，市十七屆人大六次會議莊嚴召開。會議期間，委員代表圍繞“智創優品、和美宜居”的“十五五”發展藍圖，聚焦莞港合作、莞港澳青年融合發展等議題積極建言，為推進中國式現代化的東莞實踐貢獻智慧力量。

樊啟明：深化莞港合作提升科技成果轉化效能

東莞市政協委員樊啟明表示，當前，東莞正深入實施"科技創新+先進製造"戰略，市委十五屆十一次全會指出全市要全力推動"科創引領"行動。然而在實踐推進中，科技成果轉化這一關鍵環節仍存在明顯短板，成為制約高質量發展的重要瓶頸。

具體表現為三大突出問題：一、科技成果轉化供需對接渠道不暢，市場化應用程度偏低。2024年2月底全市技術合同登記僅156份，技術許可合同僅6份，佔比不足4%。這一數據與日本、歐美國家普遍10%-20%的成果轉化率相比差距顯著，折射出本地科技成果從實驗室到市場的“最後一公里”尚未打通。二、轉化服務鏈條存在斷點，支撐體系亟待完善。既缺乏熟悉技術評估、市場對接的專業化技術經紀人隊伍，又缺少覆蓋研發孵化、中試熟化到產業化的全週期金融支持體系，導致大量優質成果因服務缺位而難以落地。三、區域協同機制效能不足，開放創新優勢未充分釋放。與香港等國際創新資源的聯動仍顯鬆散，未能深度融入粵港澳大灣區國際科技創新中心的協同網絡，跨境技術轉移、聯合攻關等關鍵合作尚未形成常態化機制，區域創新合力有待進一步激活。

因此，樊啟明提出三點建議：

建議1、構建深度融合的莞港協同科技成果轉化機制建立常態化的“香港研發-東莞轉化”協同工作體系，設立由政府引導、市場運作的莞港科技成果轉化聯合辦公室，負責統籌協調與信息對接。推動兩地共建實體化的產業技術創新聯盟，聚焦東莞市重點發展的戰略性新興產業集群，由香港高校院所與東莞龍頭企業共同凝練技術需求，組建“科學家+工程師”聯合攻關團隊，並依託東莞的產業基礎共建概念驗證中心與中試熟化平台。同時，建立“莞港科技成果轉化信息平台”，打破信息壁壘，實現香港科研成果與東莞產業需求的高效精準匹配。

建議2:完善專業高效的全鏈條科技成果轉化服務體系構建覆蓋"技術評估-中試熟化-企業孵化-產業加速-市場推廣"全鏈條的專業服務體系。大力引進和培育既懂技術又懂市場的複合型技術經紀人隊伍，並支持香港專業科技服務機構在東莞設立分支機構。強化金融支撐，聯合設立莞港科技成果轉化基金，建立“撥投結合、投貸聯動”的金融支持模式，為不同階段的轉化項目提供全週期的資本助力。建議在濱海灣新區或松山湖建設莞港科技成果轉化服務中心，打造集政策宣傳、展示路演、技術交易、風險投資等於一體的"一站式"化成果轉化服務綜合體，為落地項目提供高品質的物理空間和配套生態。

建議3、實施標誌性莞港合作科技成果轉化重點項目建議集中資源實施若干具有標誌性意義的重點項目。建設"莞港人工智能硬件創新中心"，專項支持香港人工智能硬件初創企業在東莞實現產業化。推動香港高校科技成果在莞轉化，支持香港科技大學、香港城市大學、香港理工大學等高校在東莞設立技術創新研究院，推動香港高校教師攜成果來莞轉化，成立產業化公司。對於已完成天使輪或首輪融資的香港高校科技成果轉化項目，給予政策傾斜和資金支持，加速優秀科研成果在東莞落地生根。

香港擁有世界一流的科研資源和國際化創新網絡，東莞擁有堅實的先進製造業體系和完整的產業鏈條，莞港合作具有天然互補性。建議充分發揮港澳資源優勢，深化莞港合作，共同破解科技成果轉化難題，推動"香港研發+東莞轉化+全球市場"模式落地見效。

王子成：系統構建莞港澳青年融合發展新格局

東莞市政協常務委員王子成表示，粵港澳大灣區國家戰略縱深推進，青年融合是增強灣區發展內生動力、培育共同家園意識的核心。當前，莞港青年交流多停留在參訪、聯誼等淺層，存在“交流多、交融少”，“活動多、轉化少”，“短期體驗多、長期發展少”等結構性短板。提案建議超越傳統交流模式，構建“研學-實習-創業-生活”四位一體的全週期支持體系，將東莞打造為大灣區青年融合發展的典範城市。

核心問題分析

1. 交流質量有待深化：活動同質化嚴重，缺乏與產業、科創、文化的深度結合，未能有效觸動青年職業發展與價值認同。

2. 缺乏持續性載體：研學基地等平台功能單一，未與就業創業、社會參與形成閉環，港澳青年難以獲得長效發展支撐。

3. 政策協同不足：涉及青年發展的教育、就業、住房等政策分散，缺乏面向港澳青年的集成化、一站式服務平台。

建議1、“打造大灣區未來人才創研中心”，升級交流內核一）實施“產業主題浸潤計劃”：·設計“先進製造/AI應用/潮玩設計/供應鏈管理”等東莞優勢產業主題的深度工作坊，邀請企業技術骨幹與港澳青年組隊完成微課題，推動交流從“參觀”轉向“共創”。與香港職業訓練局、澳門高校合作，開發“學分互認”的短期實訓課程。

二）構建“線上融合社區”：開發專屬數字平台，提供產業資訊、導師匹配、項目合作功能，並設立“跨境雲端實習”崗位，打破物理空間限制。

建議2、建設“香港青少年綜合研學基地”，實現價值延伸一）打造“一基地多站點”網絡：以濱海灣新區為核心基地，串聯松山湖材料實驗室、OPPO/VIVO智能製造中心、虎門海戰博物館、大嶺山紅色文化基地等，形成“科創+產業+歷史+文化”立體研學路線。·開發“東莞產業變遷史”等特色課程，由企業家、工程師、文化學者擔任講師。

二）建立“研學-發展”跟蹤機制：為參與研學的香港青年建立人才檔案，後續針對性提供實習崗位、創業大賽信息及政策輔導，形成“一次研學，長期鏈接”的紐帶。

建議3、創設“莞港澳青年融合發展試驗區”，破解制度壁壘一）試點“跨境通辦”青年服務：在基地設立服務專窗，聯合港澳機構，試點“一站式”辦理內地實習簽證、銀行卡、社保賬戶等，簡化入職安居流程。·探索提供短期過渡性住宿（人才公寓），並聯合本地企業提供定製化商業保險。

二）推出“融合激勵計劃”：設立“莞港澳青年聯合創新基金”，對共同創業、合作研發的項目給予啟動資金與貼息貸款。對積極聘用、培養港澳青年的東莞企業，給予稅收減免或專項獎勵。

建議4、深化“青年共同敘事工程”，增進文化認同

一）發起“灣區青年說”品牌活動：鼓勵莞港澳青年以短視頻、播客、社區藝術等形式，共同創作與傳播“我在東莞的故事”。二）組建“青年城市合夥人”顧問團：邀請優秀港澳青年代表參與東莞城市治理（如城市更新、文旅規劃）的諮詢評議，提升參與感與歸屬感。