入境處由10月12日至10月14日一連三日在全港各區進行一個代號“劍魚”的行動，以打擊外傭在港違反逗留條件為主的反非法勞工，一共拘捕了16名人士，包括10名懷疑非法勞工及6名懷疑聘用非法勞工的人士。被捕的10名非法勞工均為女性，大部分為印尼籍及菲律賓籍，年齡介乎26至43歲。當中包括5名現職的外籍家庭傭工、3名為香港逾期逗留前外籍家庭傭工、1名以訪客身分到港人士、以及1名輸入勞工。而其餘6名涉嫌聘用非法勞工的被捕人士均為香港居民，分別為5男1女，年齡介乎41至63歲，他們都是涉案公司或餐廳的東主或相關負責人。

入境事務處外傭專責調查組高級入境事務主任傅哲浩表示，整個行動中，入境處調查人員一共搜查了26個目標地點，包括餐廳、賓館、零售店舖，商業大廈等。個案當中，有被捕的非法勞工於賓館清潔房間期間，或是在餐廳做侍應時被捕。初步調查顯示，被捕的非法勞工主要通過朋友及同鄉介紹工作，並且以現金出糧，日薪大約100至500港元不等。現場檢獲大批證物，包括清潔用具，圍裙，手套及手提電話。

傅哲浩提及兩類個案。第一類個案為現職外傭於放假日外出從事非法工作，有外傭會在自己休息日到餐廳從事侍應、洗碗等工作，亦有外傭於街邊攤檔售賣行李箱及手袋等用品，有攤檔店主特意聘用外傭去推銷及出售行李箱及手袋等用品，以低廉價格吸引同樣為外傭的主要顧客群購買。另一類個案，外傭會於平日利用為僱主從事家務工作的空檔時間從事非法工作，他們會選擇住宅單位附近的工作地點。入境處會積極繼續跟進相關調查工作，不排除有更多人被捕及被檢控。

入境處提醒所有僱主及外傭，聘請外傭的標準僱傭合約已經列明外傭只能根據合約附錄的“住宿及家務安排”為僱主料理家務，而合約亦訂明外傭不得受僱於任何其他人士從事任何其他職務，僱主不可安排或要求外傭受僱於任何其他人士從事任何其他職務，以免要負上刑責。

入境處呼籲僱主平時可以多加留意外傭動向同言行表現，當發現可疑可向外傭了解情況，如有違法行為應向相關部門作出舉報。

任何人違反對他有效的逗留條件，可被檢控，一經定罪，最高刑罰為罰款5萬元及監禁2年。協助及教唆者同罪。同時，任何人士向入境事務處職員作出虛假申述，即屬違法。一經定罪，最高刑罰為罰款港幣15萬元及入獄14年。另外，根據《入境條例》第38AA條，非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒絕入境人士不得接受有薪或無薪的僱傭工作，開辦或參與任何業務。違者一經定罪，最高可被判罰款5萬元及監禁3年。

入境處提醒非法勞工固然要面臨刑事責任，而僱用不可合法受僱的人亦屬嚴重罪行。政府於2021年修訂《入境條例》，增加了對僱主僱用非法勞工的刑罰。最高刑罰由原來的罰款35萬元及監禁3年，大幅提高至罰款50萬元及監禁10年，以反映有關罪行的嚴重性。而有關公司的董事、經理、秘書、合夥人等，亦可能需負上刑事責任。僱主在招聘時，必須要查看求職者的有效身份證明文件，採取一切切實可行的步驟，確保求職者合法受僱。除了查閱僱員的身份證外，僱主亦都有責任向僱員作出查詢，有懷疑就須作出舉報。市民可使用舉報非法勞工專線3861 5000及傳真、電郵或利用“網上舉報違反人境條例罪行”表格向人境處舉報僱用非法勞工活動，如果僱主對僱員在香港是否可合法受僱有疑問，亦可致電入境處熱線2824 1551作出查詢。