隨著香港國安法與《維護國家安全條例》的先後頒布實施，香港特區維護國家安全的法律體系與執法機制日趨完善。作為新一任警務處處長，周一鳴肩負鞏固國安根基、保障社會安寧的重要使命。為進一步了解警隊未來重點工作方向，本刊近日專訪周一鳴處長。訪談中，他總結過往經驗，感謝各方支持；明確提出維護國安、智慧警政、鞏固團隊文化等三大工作重點，並就青年工作等重要議題闡述思路，展現出守護香港繁榮穩定的堅定決心。
文｜本刊記者 黃鈺洁
警民同心同行 守護香港之家
近年來，香港社會整體保持穩定，治安情況持續向好。4月初上任的香港特區政府警務處處長周一鳴，對中央政府及香港特區政府給予香港警隊的支持、以及社會各界的共同努力，深表謝意。他強調，社會的穩定絕對得來不易，除了警隊所有同事盡忠職守，竭誠服務市民以外，更重要的是警民同心同行，一起守護香港這個家。
他特別感謝前處長蕭澤頤先生，在過去數年帶領警隊跨過重重挑戰，為香港治安及警隊發展作出卓越貢獻。未來，他會秉承歷任警務處處長的專業精神，承先啟後，帶領警隊提升專業能力，令香港繼續成為全世界最安全及穩定的城市之一。
周一鳴表示，已為警隊定出三大工作重點，包括維護國家安全，加強全民的國安意識；推動智慧警政，善用科技提升工作效能，為市民提供更優質的服務；以及鞏固團隊文化，深化人員的警隊核心價值觀和歸屬感，促進警隊新舊成員的傳承。
國安風險仍在 提升全民意識
“香港社會現時看似平靜，但其實暗湧處處，並非完全沒有國安風險，有些人還是蠢蠢欲動，藉不同機會作出煽動行為，因此警隊有責任保障和維護國家安全。”周一鳴提醒，全體警務人員不論身處什麼崗位，都必須居安思危，嚴密防範一切潛在的國安風險。他強調：“正如居住在一間屋，國安條例和相關工作就像門和窗一樣，能發揮保護作用。但如果把它們全部拆掉，即使我們仍然可以邀請良朋好友，但亦會令心懷不軌企圖的人自出自入。”
與此同時，他銳意加強國安宣傳教育工作，提升全民的國安意識，希望市民大眾認識到，國安概念不僅是一條法例，更是關乎國家的整體安全，涵蓋20個重點領域，與我們的日常生活息息相關。他舉例說，網絡安全及科技安全均屬於20個重點領域之內，而今年3月獲立法會通過的《保護關鍵基礎設施（電腦系統）條例草案》，正有助加強關鍵基礎設施的電腦系統的保安能力，減低必要服務因網絡攻擊被擾亂或破壞的可能，從而提升香港整體的電腦系統安全。
推動智慧警政 務求事半功倍
推動智慧警政是他的另一個工作重點。周一鳴認為，世界瞬息萬變，科技發展一日千里，警隊必須與時並進，透過推動智慧警政，積極善用科技，提升人員的行動效率、執法和工作效能，為市民提供更優質的服務。同時，他亦希望應用科技優化內部運作，精簡工序，加強各部門之間的協調，以達至“do more with less”（事半功倍）之效。
舉例而言，根據政府“地區治理專組”提供的指導原則，警方負責落實執行的“銳眼”(SmartView)閉路電視計劃，在打擊罪案和人流管理方面的成效均相當顯著，除了協助破案，亦能對罪犯構成阻嚇力，為防罪滅罪帶來十分正面的作用。此外，在打擊騙案方面，警方除了加強執法，亦推出“防騙視伏器”和“防騙視伏App”，進一步協助市民辨識詐騙陷阱，以減少市民損失。
周一鳴提到：“這些都是一些善用科技以提升工作效能的例子，未來我們會繼續探索更多應用創新科技的可行性，提升執法效能，為市民提供更優質的服務”。
深化核心價值 促進世代傳承
周一鳴指出，警隊其中一個核心價值是團隊精神，他會繼續鞏固這項優良文化，從而深化人員的核心價值觀及歸屬感，管理層會為人員提供更到位的支援和發展機會，同時深入了解年輕同事的想法，促進不同世代警務人員的傳承，凝聚警隊力量。
他深信，每位同事都會為能夠成為一名警察而感到自豪，並引以為傲。“大家在警察學院畢業時，踏過‘桂河橋’（編者註：“桂河橋”為警察學員在結業會操離場時經過的一條小斜路，因離場時背景樂曲為電影“桂河橋”主題曲而得名，經過“桂河橋”即標誌著學員完成所有基礎訓練，成為真正的警務人員。）的那一刻，心中的使命感都會倍加強烈，信念只有一個，就是決心成為一名除暴安良的警察，與身邊的同袍一起儆惡懲奸。從前如此、現在如此，將來也必定如此。”
周一鳴憶述，過去日子，他長期從事刑偵及情報方面的工作，經常會與同事日夜奮戰去追查案件。“這種團隊工作的精神和模式令我刻骨銘心、回味無窮。其實，當很多人睡覺的時候，同時也有一班人在與罪犯鬥智鬥力，默默守護着這個城市。”這些經驗亦讓他明白到，團隊工作的力量之大及其重要性。他強調，警隊是一個團隊，他希望運用自己的經驗帶領整個團隊，繼續奮進向前，以“忠誠勇毅心繫社會”的精神守護香港。
推展青年工作 樹立正確觀念
談及推動青年發展方面，周一鳴表示他會延續前任處長的工作，繼續積極與青年工作持份者保持緊密合作，透過舉辦各類型活動，例如“禁毒領袖學院”，向年輕人宣揚禁毒信息，以及充分善用“少年警訊”平台，培育青少年成為“青年領袖．滅罪伙伴”，以協助年輕一代建立正確價值觀，並培養其防罪及守法意識。
展望未來，他承諾會貫徹“以人為本”的管理理念，盡力支援同事的不同需要，為人員創造機遇，助其提升專業能力，並促進人員的職業發展。“我衷心希望各位同事懷着敢想敢做、精益求精的態度，展現‘One Force’的團結力量，不論遇上任何挑戰，大家都無分彼此，上下一心，好好守護香港。”
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