澳門特區政府完成第二次《僱員的最低工資》法例檢討工作，調升最低工資金額，2026年元旦起生效。

第5/2020號法律《僱員的最低工資》規定最低工資金額須於該法律生效後滿兩年進行首次檢討，其後每兩年須進行一次檢討。特區政府已完成第二次檢討工作，並透過立法對最低工資金額作出調整，調升後的僱員最低工資金額分別為：

(1)按月計算報酬，每月澳門元7,280元；

(2)按周計算報酬，每週澳門元1,680元；

(3)按日計算報酬，每日澳門元280元；

(4)按小時計算報酬，每小時澳門元35元；

(5)按實際生產結果計算報酬，平均每小時澳門元35元。

新法律將自2026年1月1日起生效，自該日起，僱主支付予僱員（包括外地僱員）的報酬，不得低於上述的最低工資金額。否則，按違法行為所涉及的每一名僱員，僱主可被科處澳門元20,000至50,000元的罰金。倘獲批有外地僱員聘用許可的僱主沒有遵守上述法律規定，勞工事務局亦會對其獲批的外地僱員聘用許可作重新評估。

若市民對相關法律規定有任何疑問，歡迎致電(853)2871 7810，亦可透過電郵：labourlaw@dsal.gov.mo或親臨勞工事務局查詢。